-
Lojalka po zakonczeniu umowy | "AKaCJA" <akacja...
Czy informatyczka ma obowiazek 2 dni po zakonczeniu umowy podpisac lojalke.
Czy pracodawca może wymusić od pracowniczki taką lojalke z datą wsteczna.
Jak mozna sie w takiej sytuacji bronic co robic jakie punkty kodeksu pracy
wykorzystac przeciwko pracodawcy ?
-
Re: Lojalka po zakonczeniu umowy | Tomasz Motyliński <motto77...
Witam,
W poście
AKaCJA
> Czy informatyczka ma obowiazek 2 dni po zakonczeniu umowy podpisac
> lojalke. Czy pracodawca może wymusić od pracowniczki taką lojalke z datą
> wsteczna.
Pani informatyk powinna zacząć myśleć.
Lojalkę dostaje się przed podpisaniem umowy o prace lub w jej trakcie i
pracodawca nie może Cię do tego zmusić. Oczywiście jeśli nie podpiszesz
lojalki mogą Ci nie dać do podpisu umowy o pracę ale gdy już pracujesz to
żadna siła Cię nie zmusi do tego. A jeśli chcesz podyskutować z pracodawcą
to powiedz, że podpiszesz jak zapłaci połowę wynagrodzenia za okres trwania
lojalki (nic za darmo).
--
Tomasz Motyliński
"Linux jest dla leniwych, raz zainstalowany działa wiecznie"
... i do tego jaki ładny :) http://satfilm.pl/~motto77/mydesktop.jpg
http://debian.linux.pl/ - Polskie Forum Użytkowników Debiana
-
Re: Lojalka po zakonczeniu umowy | "macso" <macso007...
Użytkownik "AKaCJA"
news:f69fq5$71f$1...
> Czy informatyczka ma obowiazek 2 dni po zakonczeniu umowy podpisac
> lojalke.
> Czy pracodawca może wymusić od pracowniczki taką lojalke z datą wsteczna.
>
> Jak mozna sie w takiej sytuacji bronic co robic jakie punkty kodeksu pracy
> wykorzystac przeciwko pracodawcy ?
nie ma powodu podpsiywania czegokolwiek.
a za powstrzymanie się od działalności konkurencyjnej należy się
odszkodowanie
http://www.portal.advokat.com.pl/readarticle.php?article_id=98
macso
-
Re: Lojalka po zakonczeniu umowy | "witek" <witek7205...
"AKaCJA"
news:f69fq5$71f$1...
> Czy informatyczka ma obowiazek 2 dni po zakonczeniu umowy podpisac
> lojalke.
Nie.
W ogóle nie ma obowiązku jej podpisac, co najwyżej skończy się to
wypowiedzeniem.
No ale w twoim przypadku to raczej ma małe znaczenie, he he he
> Czy pracodawca może wymusić od pracowniczki taką lojalke z datą wsteczna.
Nie. No chyba, że nóż na gardle. Ale to jest karalne.
>
> Jak mozna sie w takiej sytuacji bronic co robic jakie punkty kodeksu pracy
> wykorzystac przeciwko pracodawcy ?
Byłem pracodawcy.
Teraz to go po prostu olać z wysoka.
-
Re: Lojalka po zakonczeniu umowy | "Piotr" <piootr21...
przed rozpoczęciem pracy nie otrzymałam takiej lojalki w trakcie też nikt
nie był łaskawy mi jej dać do podpisu jednak gdy nastąpił koniec umowy
pracodawca :
- nie chciał dać mi świadectwa pracy przez okres prawie 2 tygodni bez
podpisu lojalki pomimo tego iż dokumentów nie chciał mi wydać w dniu
zakończenia umowy ale 2 dni później czyli umowa kończyła się w środe a
dokumenty otrzymałam w piątek
- gdy otrzymałam lojalke po 2 tygodniach była ona tak sformuowana że nikt by
jej nie podpisał gdyż zawierała bardzo długie okresy uniemozliwiające mi
prace przy podobnych projektach (5lat było w lojalce)
- po groźbach oddania firmy do sądu pracy otrzymałam świadectwo pracy jednak
:
- pracodawca nadal stara się wymusić na mnie podpisanie lojalki gdyż w
przypadku ukazania się gdziekolwiek podobnych kodów lub pracowanie u
konkurencji straszy mnie sądami.
- lojalke jaką otrzymałam do podpisu pomimo minięcia 2 tygodni od czasu
wygasniecia umowy zawierała datę wygaśniecia umowy
- dzisiaj nie wiem czy podpisanie z bierzącom datą takiego pisma nie
spowoduje pojawienia się klopotow gdyż mijający okres 2 tygodni mógł
zmobilizować kogoś "życzliwego" aby udostępnił "gdzieś" w internecie kody
programu.
Czy ja naprawde stoje na pozycji przegranej ?
Nie wiem co robić.