-
Nazwisko na stronie bez zgody? | "Gerard" <ss79...
Mam taki problem. Na stronie mojego dawnego pracodawcy ciągle jestem
wymieniony jako ich pracownik. Minęły już dwa lata, a były pracodawca
ignoruje moje prośby o usunięcie moich danych.
Na jaki przepis mogę się powołać żadając usunięcia swoich danych. A może
warto postraszyć ich jakimiś odszkodowaniami. W sumie ludzie chcący się ze
mną skontaktować trafiają w sieci na telefon i adres poprzedniego
pracodawcy.
Z góry dziękuję za pomoc
Gerard
-
Re: Nazwisko na stronie bez zgody? | badzio <badzio...
Patrze, patrze a tu Gerard porozsypywal nastepujace haczki:
> Na jaki przepis mogę się powołać żadając usunięcia swoich danych.
Przetwarzanie danych osobowych?
> A może warto postraszyć ich jakimiś odszkodowaniami.
A jaka poniosles strate?
--
badzio
-
Re: Nazwisko na stronie bez zgody? | Michał_Kordulewski
badzio napisał(a):
> Patrze, patrze a tu Gerard porozsypywal nastepujace haczki:
>> Na jaki przepis mogę się powołać żadając usunięcia swoich danych.
> Przetwarzanie danych osobowych?
>> A może warto postraszyć ich jakimiś odszkodowaniami.
> A jaka poniosles strate?
Nieuczciwa konkurencja poprzez wprowadzenie klientów w błąd i wyzyskanie
tego faktu? Jednak zapewne nie zauważyłeś, że Gerard nie pyta o
odszkodowanie a doprowadzenie nieaktualnej informacji do stanu
rzeczywistego.
--
pzdr, Michał Kordulewski
-
Re: Nazwisko na stronie bez zgody? | Michał_Kordulewski
Gerard napisał(a):
> Mam taki problem. Na stronie mojego dawnego pracodawcy ciągle jestem
> wymieniony jako ich pracownik. Minęły już dwa lata, a były pracodawca
> ignoruje moje prośby o usunięcie moich danych.
> Na jaki przepis mogę się powołać żadając usunięcia swoich danych. A może
> warto postraszyć ich jakimiś odszkodowaniami. W sumie ludzie chcący się ze
> mną skontaktować trafiają w sieci na telefon i adres poprzedniego
> pracodawcy.
Jak rozumiem nadal pracujesz w tej samej branży lub nawet u konkurencji.
Dość istotną sprawą jest rozpoznawalność Twojego nazwiska i jego wpływ
na decyzje klientów, ma to sporą wartość jeśli jesteś w stanie to
udowodnić (np. dorobek naukowy, publicystyczny czy jakiś inny w Twojej
dziedzinie/branży).
Sprawę reguluje Ustawa o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji i
odpowiedzialność karna oraz cywilna z racji rozpowszechniania
nieprawdziwej informacji, które mogą mu przysporzyć korzyści. Powinieneś
pisemnie wezwać byłego pracodawcę do usunięcia nieprawdziwej informacji
w określonym terminie. Gdy nie zaktualizuje informacji wtedy będziesz
mógł złożyć wniosek o ściganie.
--
pzdr, Michał Kordulewski
-
Re: Nazwisko na stronie bez zgody? | "earl" <earl...
On 3 Kwi, 13:08, "Gerard"
> Mam taki problem. Na stronie mojego dawnego pracodawcy ciągle jestem
> wymieniony jako ich pracownik. Minęły już dwa lata, a były pracodawca
> ignoruje moje prośby o usunięcie moich danych.
>
> Na jaki przepis mogę się powołać żadając usunięcia swoich danych. A może
> warto postraszyć ich jakimiś odszkodowaniami. W sumie ludzie chcący się ze
> mną skontaktować trafiają w sieci na telefon i adres poprzedniego
> pracodawcy.
>
> Z góry dziękuję za pomoc
>
> Gerard
napisz do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych i pracodawcy
do wiadomości